Компенсація витрат на облаштування робочого місця: умови та можливості
Служба зайнятості продовжує системно підтримувати роботодавців, які створюють безбар’єрні умови праці для людей з інвалідністю. Завдяки компенсаційній програмі за облаштування робочого простору, тисячі працівників з інвалідністю, зокрема ветерани та ветеранки, отримують можливість комфортно та ефективно реалізувати свій професійний потенціал.
Максимальний розмір компенсації у 2026 році за облаштування робочого місця людини з інвалідністю І групи становить до 129 705 грн, а ІІ групи - до 86 470 грн.
Кожен роботодавець, який працевлаштовує людину з інвалідністю, має право на компенсацію витрат на облаштування робочого місця.
Розраховувати на компенсацію можуть:
► роботодавці, які працевлаштували людину з інвалідністю І або ІІ групи та облаштували їй робоче місце;
► роботодавці, які обладнали робочу зону для військовослужбовця після повернення зі служби на своє робоче місце;
► ФОП або особи, які ведуть незалежну професійну діяльність, мають інвалідність І або ІІ групи, організували для себе місце робочої активності після 18.03.2025;
► військовослужбовці, звільнені у запас чи відставку з числа ФОП або осіб, які ведуть незалежну професійну діяльність, мають інвалідність І або ІІ групи, і після 18.03.2025 зареєстрували чи відновили свою діяльність та облаштували власне робоче місце.
Компенсація дозволяє роботодавцям модернізувати робочий простір відповідно до індивідуальних потреб працівника.
Детальніше про компенсаційну програму за посиланням www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/placeinvalid.
